งาน รัฐวิสาหกิจ :การประปานครหลวง (กปน) 2

                  ต่อจากคราวก่อนได้พูดถึงเนื้อหาการออกสอบในแต่ละตำแหน่งของรัฐวิสาหกิจ การประปานครหลวงกันไปแล้ว คราวนี้เราจะมาดูกันว่าวันสอบบรรยากาศเป็นอย่างไรกันบ้าง

การสอบจัดขึ้นที่มหาวิทยาลัยรังสิต การเดินทางไม่ยุ่งยากหารถตู้ที่ไปธรรมศาสตร์รังสิตแล้วต่อสองแถวเข้ามหาลับอีกที่ก็ได้ (เดินก็ได้นะ แต่มันไกลพอสมควร วันสอบไม่ควรเหนื่อย) มาถึงก็มาตรวจสอบกันอีกที่ว่าห้องสอบเราตรงกับใบที่ปริ้นมาหรือไม่ถ้าไม่ต้องรีบหาอย่างด่วน  ระหว่างนั้นถ้าเป็นพี่พนักงานที่ใส่ชุดประปาเดินไปเดินมาก็ไม่ต้องเป็นกังวลเพราะเค้ามาช่วยเช็คความโปร่งใส่ และถ้ามีคนใส่ชุดการประปาเข้าไปสอบก็ไม่ต้องตกอกตกใจไป หลายๆคนเป็นลูกจ้างที่มาสอบเป็นพนักงาน

มาสู่ช่วงการสอบกันเลยแล้วกัน วิชาแรกเป็น Aptitude test วัดไอคิวและไหวพริบกันนั่นเอง แต่อย่างไรก็ตามมีข้อสอบภาษาไทยพวกเติมประโยคให้สมบูรณ์กับสำนวนให้ทำด้วยเช่นกัน ไม่เพียงแต่นั้นยังมีเลขที่เป็นอนุกรมอยู่อีก มีตั้งแต่ง่ายๆยันอนุกรมที่ใช้เวลาพอสมควรในการทำ สุดท้ายเป็นเนื้อหาความรู้ทั่วไปที่เกี่ยวกับ กปน สามารถเปิดอ่านได้ที่เว็บไซต์หลัก mwa.co.th อันนี้ 100 ข้อ 60 นาที ต้องบริหารเวลาให้ดีๆ ข้อสอบไม่ได้ยากอยู่ที่ทำได้มากและถูกมากขนาดไหนมากกว่า เพราะฉะนั้นสมาธิสำคัญมากพลาดเพียงข้อเดียวอาจไม่ติดข้อเขียนเลย

อันต่อไปวิชาภาษาอังกฤษ อันนี้ก็ไม่ยากอีกเช่นกัน grammar พื้นฐาน มีเติมคำกับ error บทสนทนาธรรมดาๆ เล่นสำนวนนิดหน่อย ไม่ยากไปกว่าข้อสอบ toeic  เว้น reading อันนี้ยาวและศัพท์ยากพอสมควร ควรซ้อมอ่านไวเผื่อไว้ด้วย การฝึกทำข้อสอบ toeic  จะช่วยท่านได้ในระดับนึง อันนี้ก็100 ข้อ 60 นาทีเน้นความไวอีกเช่นกัน

วิชาสุดท้ายวิชาเฉพาะสาขา อันนี้ออกแบบในบทความที่แล้ว สามารถเปิดไปดูย้อนหลังได้การประปาออกตามนั้นเปะๆไม่มีบิดพริ้ว  เพราะฉะนั้นถ้าอ่านมาดีๆย่อมสามารถทำข้อสอบได้โดยไม่มีปัญหา เนื้อหาที่เจอ ออกละเอียดบ้างในบางบท แต่ส่วนมากถ้าแม่นพื้นฐานของวิชานั้นๆแล้ว สามารถทำข้อสอบได้ไม่ยากเย็น

สุดท้ายที่จะแนะนำคือ การประปานครหลวงพนักงานส่วนมากนิสัยดี การทำงานสนุกสนานและไม่เคร่งเครียดเท่าเอกชน (ที่จริงบางช่วงก็มีเครียดบ้าง) สวัสดิการดี มีกิจกรรมให้ทำตลอดทั้งปี สามารถเลือกเข้าร่วมได้ตามความชอบส่วนบุคคล อันต่อไปจะแนะนำว่าถ้าคุณผ่านข้อเขียนแล้วจะต้องเตรียมตัวอย่างไรในโพสต่อไป

ที่อยากจะแนะนำให้การประปานครหลวงนำไปปรับปรุงวิธีการรับคนเข้ามาทำงาน ผู้สมัครไม่สามารถเห็นได้ว่าตำแหน่งนี้รับเข้าไปแล้วไปทำอะไรบ้าง อยู่ที่ไหน ซึ่งมันน่าจะเป็นประเด็นพอสมควรสำหรับคนที่เข้าทำงานไม่ตรงกับความชอบของตัวเอง ถ้าเป็นแบบเมื่อผ่านข้อเขียนแล้วสามารถเลือกได้ว่าอยากทำงานอะไรยังไง เพื่อเปิดโอกาสให้ทั้งสองฝ่ายหันหน้าเข้าหากันอาจจะดีกว่าก็ได้ ลดความเครียดของพนักงานใหม่ลงได้มากพอสมควร

สมัครงานเครือ CP ALL

เตรียมสมัครงานหรือสัมภาษณ์งาน CP All

เนื่องจากมีคนมาถามว่าแล้วตำแหน่งอื่นนอกจากทางสายคอมแล้วเค้ารับสมัครยังไงบ้าง อย่างแรกก็ขอแนะนำบริษัทกันก่อนเพื่อเป็นข้อมูลในการสัมภาษณ์

CP ALL ทำอะไร?
• ส่วนมากก็จะรู้จัก CP ALL ในนามของ 7-11 (7-Eleven) แต่ที่จริงแล้วยังมีบริษัทในเครืออีกมากมาย เช่น

• Counter Service ที่รับชำระเงินค่าต่างๆ ไม่ว่าจะเป็นค่าน้ำ ค่าไฟ ค่าโทรศัพท์ หรือแม้แต่จ่ายเงินค่า เดี่ยวโน๊ตอุดมก็ตาม 
• Smart Purse เป็นบริษัทเกี่ยวกับบัตรเงินสด อีกหน่อยจะโคกับหลายๆอย่างไม่ว่าจะเป็น บัตรรถโดยสารประเภทต่างๆ เช่น Metro Bus  City Bus รถโดยสายภายในจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย ในขณะที่เขียนอยู่นี้กำลังพัฒนา E-Ticketing อยู่ด้วย
• Gosoft อันนี้จัดการด้านสารสนเทศให้กับ 7-Eleven และยังรับ job ทำที่บริษัทภายนอกด้วย 

สวัสดิการ
• เงินรักษาพยาบาล 1 แสน/ปี
• ประกันสังคม
• ตรวจสุขภาพประจำปี
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• หุ้นสะสม
• เงินกู้เพื่อที่อยู่อาศัย 0เปอร์เซนต์
• วันหยุด 16 วัน
• ค่ารักษาพยาบาลคนในครอบครัว
• สิทธิ์พิเศษ กับบริษัท ในเครือ CP เช่น ลดราคาพิเศษ

การสอบเข้าทำงาน

• การสอบ Attitude test เป็นการวัดไหวพริบ และการมองเรื่องต่างๆ ซึ่งสามารถแสดงผลออกมาในรูปของ IQได้ หลายๆบริษัทนิยมนำมาคัดเลือกพนักงาน เพราะไม่ได้วัดความฉลาดในการท่องเนื้อหามาสอบแต่วันไหวพริบที่จำเป็นในการทำงานทุกสาขา มีหลายแบบได้แก่
o Diagrammatic reasoning หรือ Abstract reasoning
 เป็นภาพ logic ให้ทำการวิเคราะห์ว่าภาพต่อไปจะเป็นแบบไหนกันแน่
o Data Checking
 เป็นการหาจุดต่าง เช่น AAAAAA กับ AMAVA ต่างกันกี่จุด
o Numerical
 เป็นอนุกรม ที่ให้หาเล่นที่เว้นว่างไว้ เช่น 1 1 2 3 5 13 _ อันต่อไปคืออะไรเป็นต้น
o The Most Similar
 หาว่าอันไหนเหมือนกับภาพตัวอย่างมากที่สุด
• การสอบ EQ เป็นการวัดความฉลาดทางอารมณ์ของบุคคลรวมไปถึงลักษณะนิสัยของบุคคลนั้นๆ เพิ่อคัดเลือกคนที่มีนิสัยเหมาะสมมทำงานด้วยนั่นเอง ควรตอบไปตามจริงจะดีที่สุดเพราะสามารถตรวจสอบได้
• การสอบวิชาเฉพาะสำหรับด้านต่างๆ ส่วนมากเป็นความรู้ที่เกี่ยวกับตำแหน่งที่ไปสมัคร
• สัมภาษณ์
o การสอบสัมภาษณ์ที่เคยเจอจากบริษัทลูกสองที่ ที่แรกเป็น gosoft จะให้หัวหน้าที่ต้องการคนมาสัมภาษณ์งาน จะถามว่าทำอะไรเป็นบ้าง ถนัดตรงไหนเป็นพิเศษ ส่วนอีกที่นึงก็เช่นกัน
o การสัมภาษณ์มีหลายรอบ ควรหาเวลาและเตรียมตัวไปแต่ละครั้งให้ดี
การแต่งกาย
สามารถแต่งตัวแบบสมัยใหม่ไปสอบสัมภาษณ์ได้ ไม่ต้องถึงกับใส่สูทไป ที่นี่ค่อยข้างเปิดกว้างสำหรับการแต่งกายขอเพียงแค่สุภาพก็พอ
คำถามที่นิยมถามกัน
• เงินเดือนดีไหม
o แล้วแต่ตำแหน่งงานที่ไปสมัคร ส่วนตัวที่เคยไปสายคอมพิวเตอร์ได้น้อยกว่าที่กะไว้ แต่ตำแหน่งอื่นๆที่เพื่อนๆไปก็โอเคดี
• งานหนักไหม
o แล้วแต่ส่วนงานที่อยู่ ส่วนมากจะหนักเป็นช่วงๆ หลายๆส่วนอยู่โอทีกระจายจนได้เงินเยอะบ้าง (บางทีเป็นโอฟรีก็มี)

งาน รัฐวิสาหกิจ :การบินไทย

       การบินไทย บริษัทรัฐวิสาหกิจชั้นนำของประเทศไทย ที่หลายๆคนอยากเข้าทำงาน ปัจจุบันนั้นได้ยกเลิกการรับพนักงานประจำไปแล้ว เพื่อลดต้นทุนและเพื่อคัดเลือกเฉพาะบุคคลากรมีคุณภาพมาทำงานเป็นพนักงานประจำจริงๆ แล้วการบินไทยรับคนเพิ่มอย่างไรล่ะ?  "บริษัท วิงสแปน เซอร์วิสเซส จำกัด" นั้นคือคำตอบ เป็นบริษัทที่การบินไทยถือหุ้นอยู่ 49% เพื่อเลี่ยงการเป็นรัฐวิสาหกิจ แต่อย่างไรก็ตาม บริษัทนี้ได้เกิดขึ้นมาเพื่อลดต้นทุนพนักงานลงนั่นเอง เพราะบางตำแหน่งไม่จำเป็นต้องจ้างพนักงานประจำมาทำงานก็ได้

การสมัครสามารถทำได้สองวิธีคือ

1.กรอกใบสมัครผ่านอินเตอร์เน็ต ที่นี่

2.มาสมัครด้วยตัวเอง ที่การบินไทยสำนักงานใหญ่ อาคาร 6 ชั้น 2 ตึกอยู่ด้านหลังค่อนไปทางขวามือเล็กน้อย

ตำแหน่งงานที่เปิดรับสมัครได้แก่

·        แอร์ของ Thai Smile

·        พนักงานสนับสนุน Thai Smile

·        ครัวการบินไทย

·        บัญชี

·        การตลาด

·        คอมพิวเตอร์

·        ประชาสัมพันธ์

·        ฯลฯ

การสมัครงานนั้นจะต้องมีผู้มาค้ำประกัน ซึ่งอายุต้องไม่เกิน 50 ปี และมีตำแหน่งหน้าที่การงานในราชกรพอสมควรหรือจะวางเงินประกันจำนวน 3000 บาทแทนก็ได้ และจะต้องสามารถสอบภาษาอังกฤษ Toeic ผ่าน 550 -650 ด้วยในบางตำแหน่ง

การสัมภาษณ์งาน จะมีผู้เข้ามาสัมภาษณ์เป็นหัวหน้าที่จะรับคุณเข้ามาทำงานด้วย จำนวนแล้วแต่ว่าเค้าขาดคนในตำแหน่งใดบ้าง ที่เจอคือราวๆ 10 คนมานั่งซักถามกัน ว่าคุณสามารถทำงานอะไรได้บ้าง ถนัดอะไรไม่ถนัดอะไร อยากทำอะไร ภาษาอังกฤษดีไหม อาจจะโดนทดสอบด้วยการคุยกันเป็นภาษาอังกฤษด้วยบ้าง แต่ไม่ได้ซีเรียสอะไรเท่าไหร่ การแต่งตัวควรแต่งมาเป็นทางการพอสมควรที่นี่แต่งตัวกันเปะมาก ที่สำคัญคือไหวพริบในกาคตอบคำถามเวลาถูกถาม ควรตอบให้เหมาะสมกับอายุและตำแหน่งงานที่จะทำ

สวัสดิการ การเป็นพนักงานที่ วิงสแปน เซอร์วิสเซส นี่เราจะไม่ได้สวัสดิการเหมือนพนักงานประจำ ได้เพียงสวัสดิการเบื้องต้นทั่วๆไป เช่น ประกันสังคม วันลาทั่วๆไป ตั๋วฟรีสำหรับครอบครัวก็ไม่ได้เช่นกัน แล้วเมื่อไหร่จะได้ล่ะ อันนี้ก็คงต้องรอได้บรรจุเป็นพนักงานประจำของการบินไทยก่อน

การฝึกอบรม อันนี้จะได้บางอย่างและถูกจำกัดบางอย่างเนื่องจากไม่ใช่พนักงานประจำของการบินไทยนั่นเอง แต่การทำงานจะได้ความรู้และฝึกการใช้ภาษาพอสมควร เนื่องจากจะต้องติดต่อกับชาวต่างชาติอยู่เป็นนิจ

คำถามที่มักจะพบได้บ่อยๆ

·        ข่าวลือว่าการบินไทยต้องมีเส้นเท่านั้นถึงเข้าไปทำงานได้เป็นจริงหรือไม่?

o   ไม่จริง หลายๆคนสามารถเข้าไปทำงานได้โดยที่ไม่รู้จักคนวงในเลยซักคน

·        แอร์ของการบินไทยสมัครผ่านที่ไหน

o   ผ่านบริษัทการบินไทย และได้เป็นพนักงานประจำ ได้สวัสดิการเต็มที่ต่างจากของวิงสแปน เซอร์วิสเซสที่จะเป็น outsource ของการบินไทย

·        แอร์การบินไทยรับความสูงเท่าไหร่ แอร์ไทยสมายรับความสูงเท่าไหร่

o   การบินไทย 160 cm ไทยสมาย 165 cm

·        จากที่อ่านมาเป็น outsource แล้วเมื่อไหร่จะได้เป็นพนักงานล่ะ

o   ได้มีการพูดถึงไว้ว่าอยู่ทำงานเป็น outsource 4 ปีขึ้นไปจะสามารถมีสิทธิ์บรรจุเป็นพนักงาน

·        การสอบแอร์ไทยสมายใช้ผู้คัดเลือกเดียวกับการบินไทยหรือไม่

o   ใช้ผู้คัดเลือกกลุ่มเดียวกัน

สามารถค้นหาตำแหน่งปิดรับสมัครและรายละเอียดได้จากไหนบ้าง

1.       เว็บไซต์ของวิงสแปน เซอร์วิสเซส

2.       เว็บ jobant ที่จะมีรายละเอียดของแต่ละงาน

งาน รัฐวิสาหกิจ :การประปานครหลวง (กปน)

สมัครสอบกปน

                หลายๆคนนิยมอยากทำงานรัฐวิสาหกิจ เลยขอเปิดประเด็นประสบการณ์ตั้งแต่เตรียมตัวสอบเข้าการประปานครหลวง ยันวันที่ได้ทำงานวันแรกกันเลยแล้วกัน แต่ไหนๆเนื้อหามันเยอะไว้คราวต่อไปแล้วกัน วันนี้เอาเฉพาะเนื้อหาการสอบไปก่อน

การเตรียมตัวสอบข้อเขียน

เอกสารที่ต้องนำไปวันสอบ

·         บัตรประจำตัวประชาชน

·         บัตรประจำตัวสอบปริ้นได้จากอินเตอร์เน็ต

                เนื้อหาการสอบข้อเขียน

1.       Aptitude Test  อันนี้วัดความรู้พื้นฐานไม่ยาก มีตั้งแต่การใช้งานภาษาไทย อนุกรม ดูภาพ คล้ายๆข้อสอบวัด IQ ความรู้ทั่วไปเกี่ยวกับการประปานครหลวง ซึ่งสามารถดูได้จากเว็บไซต์หลัก mwa.co.th ได้เลย ขอแตกรายละเอียดไว้ดังนี้

a.       ภาษา  เกี่ยวกับ การใช้ภาษาไทย เติมคำในช่องว่าง อ่านเรื่องจับประเด็น

b.      จํานวน  เกี่ยวกับอนุกรม อาจมีซับซ้อนปนมาบ้างควรฝึกมาดีๆเพราะเวลาจำกัด

c.       เหตุผลมิติสัมพันธ์  คล้ายกับข้อสอบวัดไอคิว มีแบบดูว่ารูปต่อไปเป็นอะไร จนกระทั่งหมุนภาพสามมิติ

d.      ธรรมภิบาล สามารถอ่านได้จากเว็บไซต์การประปานครหลวง

e.      ความรู้ทั่วไปเกี่ยวกับการประปานครหลวง สามารถอ่านได้จากเว็บไซต์การประปานครหลวงเช่นกัน

2.       ภาษาอังกฤษ

a.       Grammar  ออกแกรมม่าพื้นฐานทั่วๆไป  เน้นความเข้าใจและแม่นยำ มีตั้งแต่ เติมคำในช่องว่าง หา error

b.      Conversation ออกบทสนทนามาและเว้นให้เราเติมว่าคนนี้จะพูดตอบว่าอะไร ไม่ยากเช่นกัน

c.       Reading Comprehension ออกเนื้อหาค่อยข้างยาว ศัพท์ยากพอสมควร คราวที่สอบออกเนื้อหาเกี่ยวกับน้ำมาเพียบ น่าจะเป็นตัวตัดคน

3.       วิชาเฉพาะ

a.       วิศวกรทรัพยากรน้ำ และโยธา

                                                               i.      Concrete Technology

1.       องค์ประกอบของคอนกรีต

2.       หน้าที่คุณสมบัติของส่วนผสม

3.       การทดสอบคอนกรีต

4.       การบ่มคอนกรีต

5.       กําลังอัดคอนกรีต

6.       การควบคุมคุณภาพคอนกรีต

7.       การออกแบบคอนกรีต

                                                             ii.      Hydraulic

1.        หลักการไหลของของไหล

2.       การไหลของของไหลภายในท่อ

3.       การวิเคราะห์โครงข่ายระบบท่อ

4.       Water Supply -กรรมวิธีการผลิตน้ําประปา

5.       Structure Analysis Reinforced Concrete Design

6.       จรรยาบรรณในวิชาชีพ

(ให้ผู้เข้าสอบนําเครื่องคํานวณมาด้วยยกเว้นเครื่องคํานวณชนิดตั้งโปรแกรมได้

ห้ามนําเข้าห้องสอบ)

b.      วิศวกรเครื่องกล และอุตสาหการ

                                                               i.      หลักการพ้นฐานของกลศาสตร์ของไหล

                                                             ii.      หลักการพ้นฐานของระบบควบคุมด้วยลมและระบบท่อ

                                                            iii.      เครื่องสูบน้ําและการใช้งาน

                                                           iv.      การบํารุงรักษาเครื่องจักรกลต่างๆ

                                                             v.      ความปลอดภัยในการทํางาน

                                                           vi.      เศรษฐศาสตร์วิศวกรรม(Economic Engineering)

                                                          vii.      การวางแผนและควบคุมการผลิต(Production Planning and Control)

                                                        viii.      การศึกษาวิเคราะห์และประเมินความเป็นไปได้ของโครงการ  (Feasibility Study)

                                                           ix.      จรรยาบรรณในวิชาชีพ

(ให้ผู้เข้าสอบนําเครื่องคํานวณมาด้วยยกเว้นเครื่องคํานวณชนิดตั้งโปรแกรมได้

ห้ามนําเข้าห้องสอบ)

c.       วิศวกรไฟฟ้า, โทรคมนาคม

                                                               i.      Electrical System Design

                                                             ii.      Power System Harmonic

                                                            iii.      Transformer

                                                           iv.      Motor

                                                             v.      Speed Control System

                                                           vi.      Electrical Circuit

                                                          vii.      Automatic Control System

                                                        viii.      Instrument and Measurement

                                                           ix.      Computer and Communication

                                                             x.      SCADA

                                                           xi.      Power Electronics and Industrial Electronics

                                                          xii.      ความรู้พื้นฐานในการวางแผนงาน ติดตามและประเมินผลความสําเร็จของงานให้บรรลุวัตถุประสงค์ด้วยงบประมาณที่จัดสรรไว้ภายในกําหนดห

                                                        xiii.      การศึกษาวิเคราะห์และประเมินความเป็นไปได้ของโครงการ (Feasibility Study)

                                                        xiv.      จรรยาบรรณในวิชาชีพ

(ให้ผู้เข้าสอบนําเครื่องคํานวณมาด้วยยกเว้นเครื่องคํานวณชนิดตั้งโปรแกรมได้ ห้ามนําเข้าห้องสอบ)

d.      วิศวกรรมคอมพิวเตอร์

                                                               i.      การวิเคราะห์ออกแบบ และพัฒนาระบบงานคอมพิวเตอร์ โดยครอบคลุมทั้งเรื่องซอฟต์แวร์ฮาร์ดแวร์การสื่อสารข้อมูล

                                                             ii.      ระบบเครือข่ายการโปรแกรมระบบ

                                                            iii.       สถาปัตยกรรมคอมพิวเตอร์

                                                           iv.      วิศวกรรมซอฟต์แวร์ฐานข้อมูล

                                                             v.      เทคโนโลยีสารสนเทศเพื่อการจัดการ

                                                           vi.      การรักษาความปลอดภัยคอมพิวเตอร์

e.      นักคอมพิวเตอร์

                                                          vii.      การออกแบบระบบและใช้เครื่องมือเช่น ER Diagram, DFD (data Flow Diagrams), UML และ Object Oriented Design

                                                        viii.      การเขียน Flow Chart การทํางานของระบบงาน

                                                           ix.      Software/Application เช่น SAP, SQL, Web Application

                                                             x.      Data Warehouse

                                                           xi.      ความสามารถในการพัฒนาระบบด้วย PHP, ASP JAVA เช่น ทํารายงานคํานวณค่าน้ํา, รายงานแสดงกราฟแท่ง กราฟเส้น

                                                          xii.      ทักษะการพัฒนาระบบงานคอมพิวเตอร์ตามมาตรฐานสากล ทักษะการพัฒนาระบบงานคอมพิวเตอร์ตามมาตรฐานสากล

                                                        xiii.      ความรู้เบื้องต้นการจัดการระบบฐานข้อมูล

                                                        xiv.      มาตรฐานด้าน ICTเช่น มาตรฐานด้านการบริหารจัดการด้าน ICT

                                                         xv.      แนวคิดเรื่องSOA(Service Oriented Architecture)

                                                        xvi.      จรรยาบรรณในวิชาชีพ

f.        นักเทคโนโลยีสารสนเทศ

                                                               i.      ความรู้เกี่ยวกับระบบคอมพิวเตอร์ระบบปฏิบัติการ Windows และซอฟต์แวร์จัดการฐานข้อมูลเช่น Access และซอฟแวร์ช่วยควบคุมแผนงาน (Project Management)

                                                             ii.      การวิเคราะห์ออกแบบ หรือการกําหนดความต้องการ ใช้งานระบบสารสนเทศสําหรับธุรกิจทั่วไป และธุรกิจการประปานครหลวง

                                                            iii.      มาตรฐานด้าน ICT เช่น มาตรฐานด้านความมั่นคงปลอดภัย, ด้านการบริหารงาน ICT

                                                           iv.      วิชาการและความก้าวหน้าทางเทคโนโลยีสารสนเทศ

                                                             v.      การบํารุงรักษาและการแก้ไขปัญหาเบื้องต้นของเครื่องคอมพิวเตอร์ลูกขาย่ ระบบเครือข่ายและโปรแกรม

                                                           vi.      การใช้สื่อ (Media) ทางสารสนเทศสําหรับการนําเสนอข่าวสาร

                                                          vii.      การรักษาความปลอดภัยคอมพิวเตอร์เบื้องต้น เช่น การป้องกันภัยจากไวรัสการรักษาความมั่นคงปลอดภัย ข้อมูลระบบเครือข่ายและระบบคอมพิวเตอร์

                                                        viii.      จรรยาบรรณในวิชาชีพ

g.       นักวิทยาศาสตร์ สาขาวิชาเคมี, ชีววิทยา,วิทยาศาสตร์สิ่งแวดล้อม

                                                               i.      ความรู้ในวิชาเคมี

                                                             ii.      ความรู้ในวิชาจุลชีววิทยา

                                                            iii.      ความรู้พื้นฐานประปาเบื้องต้น

                                                           iv.      คุณภาพน้ํากับสิ่งแวดล้อม

                                                             v.      การควบคุมคุณภาพงานทดสอบในห้องปฏิบัติการ

                                                           vi.      จรรยาบรรณในวิชาชีพ

h.      นักบัญชี

                                                          vii.      การบัญชีทั่วไป

1.       มาตรฐานการรายงานทางการเงิน

2.       การจัดทํารายงานทางการเงิน

3.       การวิเคราะห์รายการในงบการเงิน

                                                        viii.      การบัญชีต้นทุน

1.       แนวคิดในการบริหารต้นทุน

2.       การจัดทําบัญชีตามความรับผิดชอบ

3.       ต้นทุนมาตรฐาน

                                                           ix.      การจําแนกต้นทุน

1.       วิเคราะห์พฤติกรรมต้นทุน.

2.       เพื่อการตัดสินใจ

                                                             x.      จรรยาบรรณในวิชาชีพ

ให้ผู้เข้าสอบนําเครื่องคํานวณมาด้วยยกเว้น เครื่องคํานวณชนิดต้งโปรแกรมได้ห้ามนําเข้าห้องสอบ

i.         นักวิชาการการเงินการคลัง

                                                               i.      หลักเศรษฐศาสตร์พื้นฐาน

                                                             ii.      การวิเคราะห์กระแสเงินสด

                                                            iii.      วิเคราะห์โครงสร้างเงินทุน และต้นทุน เงินทุนถัวเฉลี่ยของเงินทุนที่เหมาะสม

                                                           iv.      ความรู้เกี่ยวกับตลาดการเงิน (ตลาดทุน และตลาดเงิน)

                                                             v.      การวิเคราะห์โครงการ/การลงทุน

                                                           vi.      การเงินการธนาคาร

                                                          vii.      การบัญชีเบื้องต้น

                                                        viii.      จรรยาบรรณในวิชาชีพ

ให้ผู้เข้าสอบนําเครื่องคํานวณมาด้วยยกเว้น เครื่องคํานวณชนิดต้งโปรแกรมได้ห้ามนําเข้าห้องสอบ

j.        นักการตลาด

                                                               i.      ความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับการตลาดเพื่อนํามาประยุกต์ใช้ กับกิจการของการประปานครหลวง

                                                             ii.      การจัดการการตลาดการวิเคราะห์การตัดสินใจ กิจกรรมทางการตลาดการวางแผนการตลาดการวิจัยการตลาด การกําหนดนโยบายผลิตภัณฑ์นโยบายราคาการจัดจําหน่าย และการส่งเสริมการตลาดแบบบูรณาการ

k.       นักบริหารงานทั่วไป

                                                               i.      หลักการบริหารจัดการ

                                                             ii.      การร่างหนังสือราชการ

                                                            iii.      การบริหารสํานักงานสมัยใหม่

                                                           iv.      การบริหารงานจัดการทั่วไป (การจัดทําแผนงาน, งบประมาณจัดซื้อจัดจ้าง, ควบคุมภายใน และบริหารความเสี่ยง)

                                                             v.      จรรยาบรรณในวิชาชีพ

l.         นักบริหารงานรายได้

                                                               i.      หลักการบริหารจัดการ

                                                             ii.      หลักการบัญชีเบื้องต้น

                                                            iii.      การประสานงาน

                                                           iv.      จรรยาบรรณในวิชาชีพ

m.    นักบริหารงานพัสดุ

                                                               i.      การบัญชีทั่วไป

                                                             ii.      ระเบียบสํานักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยการพัสดุพ.ศ. 2535

                                                            iii.      ระเบียบสํานักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยการพัสดุด้วยวิธีการทางอิเล็กทรอนิกส์พ.ศ. 2549

                                                           iv.      จรรยาบรรณในวิชาชีพ

ให้ผู้เข้าสอบนําเครื่องคํานวณมาด้วยยกเว้น เครื่องคํานวณชนิดต้งโปรแกรมได้ห้ามนําเข้าห้องสอบ

n.      นิติกร (ข้อสอบอัตนัย)

                                                               i.      กฎหมายแพ่งและพาณิชย์

1.       นิติกรรม - สัญญา

2.       ละเมิด

3.       จ้างแรงงาน, จ้างทําของ

4.       ตั๋วเงิน

5.       หนี้ (ความระงับแห่งหนี้)

6.       เบี้ยปรับ

7.       ตัวแทน

8.       ทรัพย์สิน (ภาระจํายอม)

9.       ประกันภัย

                                                             ii.      กฎหมายแรงงาน

                                                            iii.      กฎหมายปกครอง

                                                           iv.      ความรับผิดทางละเมิดของเจ้าหน้าที่

                                                             v.      กฎหมายรัฐธรรมนูญ

                                                           vi.      กฎหมายที่ดิน

                                                          vii.      จรรยาบรรณในวิชาชีพ

                                                        viii.      ภาษาอังกฤษสําหรับนักกฎหมาย (English for Lawyer)

o.      นักประชาสัมพันธ์

                                                               i.      หลักและทฤษฎีการสื่อสาร

1.       หลักการสื่อสารที่สําคัญ

2.        ทฤษฎีการสื่อสารที่เกี่ยวข้อง

                                                             ii.      ความรู้เกี่ยวกับการประชาสัมพันธ์ชุมชนสัมพันธ์  มวลชนสัมพันธ์

1.       การเขียนข่าวประชาสัมพันธ์

2.       การเขียนบรรยายภาพข่าว

3.       การจัดทํารายการวิทยุ

4.       การพาสื่อมวลชน/กลุ่มเป้าหมายเยี่ยมชมกิจการกปน.

5.       การเขียนบทสัมภาษณ์และการสัมภาษณ์ผู้บริหาร

6.       การจัดนิทรรศการ

                                                            iii.      การเขียนแผน / โครงการประชาสัมพันธ์

                                                           iv.      จรรยาบรรณในวิชาชีพ

p.      นักทรัพยากรบุคคล (ข้อสอบอัตนัย)

                                                               i.      แนวคิดการบริหารทรัพยากรบุคคล

1.       บทบาทของการบริหารทรัพยากรบุคคลเชิงกลยุทธ์ (Strategic HRM)

2.       ความเข้าใจในระบบงาน HR ต่อแนวคิดด้านต่างๆได้แก่

a.       การมุ่งสู่องค์กรที่มีสมรรถนะสูง  (High Performance Organization : HPO)

b.       การจัดการทุนมนุษย์ (Human Capital)

c.       องค์กรแห่งการเรียนรู้ (Learning Organization)

d.      การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร  (Culture Organization)

e.      การส่งเสริมพนักงานมีศักยภาพโดดเด่น (Talent Management)

                                                             ii.      เครื่องมือในการบริหารทรัพยากรบุคคล

1.       การวิเคราะห์งานบุคคล

2.       การประเมินระบบการบริหารทรัพยากรบุคคล (Human Scorecard)

3.       ระบบสมรรถนะ (Competency)

4.       การประเมินค่างาน (Job Evaluation)

5.       การจัดการความร้ (Knowledge Management : KM)

6.       การจัดทําแผนที่กลยุทธ์ด้านทรัพยากรบุคคล ( HR Strategy MAP)

7.       การบริหารโครงสร้างผังบริหารและอัตรากําลัง (Strategic Manpower Planning)

8.       การจ่ายค่าตอบแทนตามผลงาน (Performance-Based Pay)

9.       การประเมินผลบุคคล

10.   การบริหารสายอาชีพและจัดทําแผนทดแทนตําแหน่งงาน  (Career Management and Succession Plan)

                                                            iii.      การเชื่อมโยงระบบงานด้านทรัพยากรบุคคลกับการสร้างมูลค่าเพิ่ม

1.       ให้กับองค์กรในเรื่องผลผลิต (output) และผลลัพท์ (outcome)

                                                           iv.      ระบบสารสนเทศเพื่อการบริหารจัดการทรัพยากรบุคคล

                                                             v.      จรรยาบรรณในวิชาชีพ

q.      นักวิเคราะห์นโยบายและแผน

                                                               i.      หลักการวิเคราะห์

                                                             ii.      การบริหารโครงการ

                                                            iii.      การจัดทําแผน (การบริหารโครงการและแผนงาน)

                                                           iv.      การประสานงาน

                                                             v.      จรรยาบรรณในวิชาชีพ

r.        นักอาชีวอนามัย

                                                               i.      หลักการที่ใช้ในงานด้านอาชีวอนามัยความปลอดภัย และสภาพแวดล้อมในการทํางาน

                                                             ii.      การส่งเสริมสุขภาพและความปลอดภัย

                                                            iii.      การป้องกันและควบคุมอุบัติเหตุจากการทํางาน

                                                           iv.      กฎหมายที่เกี่ยวกับอาชีวอนามัยความปลอดภัยและสิ่งแวดล้อมของหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง

                                                             v.      จรรยาบรรณในวิชาชีพ