ต่อจากคราวก่อนได้พูดถึงเนื้อหาการออกสอบในแต่ละตำแหน่งของรัฐวิสาหกิจ
การประปานครหลวงกันไปแล้ว คราวนี้เราจะมาดูกันว่าวันสอบบรรยากาศเป็นอย่างไรกันบ้าง
การสอบจัดขึ้นที่มหาวิทยาลัยรังสิต
การเดินทางไม่ยุ่งยากหารถตู้ที่ไปธรรมศาสตร์รังสิตแล้วต่อสองแถวเข้ามหาลับอีกที่ก็ได้
(เดินก็ได้นะ แต่มันไกลพอสมควร วันสอบไม่ควรเหนื่อย)
มาถึงก็มาตรวจสอบกันอีกที่ว่าห้องสอบเราตรงกับใบที่ปริ้นมาหรือไม่ถ้าไม่ต้องรีบหาอย่างด่วน
ระหว่างนั้นถ้าเป็นพี่พนักงานที่ใส่ชุดประปาเดินไปเดินมาก็ไม่ต้องเป็นกังวลเพราะเค้ามาช่วยเช็คความโปร่งใส่
และถ้ามีคนใส่ชุดการประปาเข้าไปสอบก็ไม่ต้องตกอกตกใจไป
หลายๆคนเป็นลูกจ้างที่มาสอบเป็นพนักงาน
มาสู่ช่วงการสอบกันเลยแล้วกัน
วิชาแรกเป็น Aptitude
test วัดไอคิวและไหวพริบกันนั่นเอง
แต่อย่างไรก็ตามมีข้อสอบภาษาไทยพวกเติมประโยคให้สมบูรณ์กับสำนวนให้ทำด้วยเช่นกัน
ไม่เพียงแต่นั้นยังมีเลขที่เป็นอนุกรมอยู่อีก
มีตั้งแต่ง่ายๆยันอนุกรมที่ใช้เวลาพอสมควรในการทำ
สุดท้ายเป็นเนื้อหาความรู้ทั่วไปที่เกี่ยวกับ กปน
สามารถเปิดอ่านได้ที่เว็บไซต์หลัก mwa.co.th
อันนี้ 100 ข้อ
60
นาที ต้องบริหารเวลาให้ดีๆ ข้อสอบไม่ได้ยากอยู่ที่ทำได้มากและถูกมากขนาดไหนมากกว่า
เพราะฉะนั้นสมาธิสำคัญมากพลาดเพียงข้อเดียวอาจไม่ติดข้อเขียนเลย
อันต่อไปวิชาภาษาอังกฤษ
อันนี้ก็ไม่ยากอีกเช่นกัน
grammar พื้นฐาน มีเติมคำกับ error บทสนทนาธรรมดาๆ
เล่นสำนวนนิดหน่อย ไม่ยากไปกว่าข้อสอบ toeic เว้น reading อันนี้ยาวและศัพท์ยากพอสมควร
ควรซ้อมอ่านไวเผื่อไว้ด้วย การฝึกทำข้อสอบ toeic จะช่วยท่านได้ในระดับนึง อันนี้ก็100 ข้อ
60
นาทีเน้นความไวอีกเช่นกัน
วิชาสุดท้ายวิชาเฉพาะสาขา
อันนี้ออกแบบในบทความที่แล้ว
สามารถเปิดไปดูย้อนหลังได้การประปาออกตามนั้นเปะๆไม่มีบิดพริ้ว เพราะฉะนั้นถ้าอ่านมาดีๆย่อมสามารถทำข้อสอบได้โดยไม่มีปัญหา
เนื้อหาที่เจอ ออกละเอียดบ้างในบางบท แต่ส่วนมากถ้าแม่นพื้นฐานของวิชานั้นๆแล้ว
สามารถทำข้อสอบได้ไม่ยากเย็น
สุดท้ายที่จะแนะนำคือ
การประปานครหลวงพนักงานส่วนมากนิสัยดี การทำงานสนุกสนานและไม่เคร่งเครียดเท่าเอกชน
(ที่จริงบางช่วงก็มีเครียดบ้าง) สวัสดิการดี มีกิจกรรมให้ทำตลอดทั้งปี
สามารถเลือกเข้าร่วมได้ตามความชอบส่วนบุคคล
อันต่อไปจะแนะนำว่าถ้าคุณผ่านข้อเขียนแล้วจะต้องเตรียมตัวอย่างไรในโพสต่อไป
ที่อยากจะแนะนำให้การประปานครหลวงนำไปปรับปรุงวิธีการรับคนเข้ามาทำงาน
ผู้สมัครไม่สามารถเห็นได้ว่าตำแหน่งนี้รับเข้าไปแล้วไปทำอะไรบ้าง อยู่ที่ไหน
ซึ่งมันน่าจะเป็นประเด็นพอสมควรสำหรับคนที่เข้าทำงานไม่ตรงกับความชอบของตัวเอง
ถ้าเป็นแบบเมื่อผ่านข้อเขียนแล้วสามารถเลือกได้ว่าอยากทำงานอะไรยังไง
เพื่อเปิดโอกาสให้ทั้งสองฝ่ายหันหน้าเข้าหากันอาจจะดีกว่าก็ได้
ลดความเครียดของพนักงานใหม่ลงได้มากพอสมควร
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น